Če nekdo dela skrajšan delovni čas (ves čas v javnem sektorju), kdaj je upravičen do jubilejne nagrade? Kadar dopolni npr. 10 koledarskih let, pa četudi ni 10 let delovne dobe, temveč le npr. 7 in pol leta? Nekje smo dobili odgovor, ki je razlagal, da je delovna doba, kadar se dopolni cela efektivna leta.