Odpovedni rok delavke, ki poda odpoved v času starševskega varstva

14. 6. 2022 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

V podjetju imamo zaposleno delavko, ki je trenutno na starševskem varstvu.

Porodniški dopust se ji izteče 25.7.2022. Danes 10.6.2022 je delodajalcu pisno vročila odpoved pogodbe o zaposlitvi. Glede na podjetniško kolektivno pogodbo in sistemizacijo delovnega mesta, ima delavka 60 dni odpovednega roka . Zanima nas, kdaj začne teči njen odpovedni rok, ali že sedaj, ko je na porodniškem dopustu ( od 11.6. 2022 dalje), ali od takrat, ko se ji izteče porodniški dopust ( od 26.7.2022 dalje ) .

Nazaj