V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.
V decembru smo dobavili opremo in v januarju izdali račun za december.V začetku januarja je kupec sporočil, da želi račun v januarju, zato smo naredili storno dobave in računa (dobropis) na prvotni datum v decembru, ter novi račun izdali v januarju. Kakšno je pravilno ravnanje, če kupec na nek ...
Imamo nekaj vprašanj, povezanih z bonitetami za avto in DDV. Ali DDV upoštevam pri osnovi za boniteto samo pri novih bonitetah? Ali upoštevam 22-odstotni davek, če nekdo plačuje boniteto za avto že tri leta in ima januarja nov znesek bonitete? In če ga, ali ga prištejem k začetni nabavni vrednosti ...
Glede obračuna nadomestil imam vprašanje za delavca, ki je v bolniškem staležu od leta 2014.Ali je njegova osnova za izračun nadomestila plače (letnega dopusta), plača pred pričetkom odsotnosti?Ker ima nizko osnovo, smo mu verjetno dolžni obračunati razliko do minimalne plače?
Če ima delavec v pogodbi dogovorjeno osnovno plačo + dodatek za delovno uspešnost delavca + dodatke za uspešnost poslovanja podjetja in gre na bolniško – se mu prizna 80% osnovne plače + 80% uspešnosti poslovanja podjetja – mu je prvih 30 dni v breme podjetja potrebno dati 80% uspešnosti delavca (če da – verjetno povprečje preteklih ...
Glede na veljavnost določbe 18. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2, Ur. l. RS št. 96/12 ), ki velja od 1. 1. 2014 dalje in dodatno (v višini 15,50 %) obdavčuje vse bruto prejemke iz naslova avtorskega in pogodbenega dela tistih izvajalcev, ki niso zavarovani za pokojninsko in ...
Sem diplomirana gledališka igralka. 1. jan. 2014 so me upokojili po ZUJF.Ker me gledališče še potrebuje, da bi igrala v predstavah iz prejšnjih sezon – in teh predstav bo kar precej – me zanima, kakšna bo avtorska pogodba zame: prispevki, dohodnina?
Ali je pri izplačilu po avtorski pogodbi iz naslova rednega delovnega razmerja obvezno, da gre ta vrsta dohodka na plačilno listo? Jaz obračunam posebej brez 10 % normiranih stroškov in s 25-odstotno akontacijo dohodnine. V programu plač te vrste dohodka sploh nimam.
Imamo sklenjeno avtorsko pogodbo s samozaposlenim v kulturi, ki bo za svoje delo izstavil račun. Vrednost pogodbe je 2.000 evrov bruto. Mi plačamo račun v vrednosti 2.000 evrov. Ali moramo v tem primeru tudi odvajati 0,53 %? Razčistili smo že, da 8,85 % v tem primeru ni treba ...
Ai sme podjetje plačati šolnino za 2. letnik magisterija zaposleni, ki si je 1. letnik že plača sama, ne da bi se zaposleni to štelo kot boniteta?Zaposlena ima pogodbo o zaposlitvi za nedol. čas, v opisu delovnega mesta pa je navedena zahtevana: ”6/1 in 6/2 stopnja tehnične ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Sem zavezanec invalid. Tri mesece sem imel zaposlenega delavca, devet mesecev sem delo opravljal sam. Ali lahko uveljavljam 30 % PP - za 9 mesecev kot olajšavo v davčnem obrazcu pod 15.7.?
Ali so lahko med drugimi poslovni prihodki (kto 768, AOP 125) tudi prihodki iz naslova naknadno priznanih dobropisov od večjih dobaviteljev (za dosežene količine)?Družba je bila nazadnje revidirana za leto 2012 in je od takrat omenjene popuste izkazovala v prihodkih, po mojem mnenju bi morali zniževati stroške materiala na ...
Pred leti smo uvozili 2 taktni bencinski motor z namenom vgradnje na kolo in prodajo. Po naših zakonih takega motorja ne smemo vgraditi in je torej neprodajljivo. Kako odpišem takšno blago in ali je ddv 0?
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Imamo zaposlenega, ki bo na službeni poti (izobraževanje) 5 tednov (neprekinjeno, le ob sobotah gre domov), od tega 3 tedne v enem mesecu in 2 tedna v naslednjem mesecu.Zanima nas, kako je z obračunom potnega naloga:Ali se mora zaključiti konec meseca in se za naslednji mesec pripravi nov ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Kako je z osnovo izračuna dopusta? In sicer po zakonodaji je osnova izračuna dopusta (nadomestila) tri-mesečna bruto urna postavka zaposlenega. Ali je v tej osnovi (bruto urni postavki) tudi vključeno minulo delo? 2. Ali gre pri tej urni osnovi za bruto 1, ki vključuje vse dodatke?
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
V podjetju imamo zagotovljeno prehrano in sicer na način, da delavcu po pravilniku pripada 6,12 eur za vsak dan prisotnosti. Malica, kjer jo imamo zagotovljeno stane od 5,2 do cca. 6 eur. Razlika, ki ostane, se delavcem naloži na kartico in jo lahko koristijo na avtomatih za kavo ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike