Zavezuje nas KP za kovinsko industrijo Slovenije. Zanima nas, koliko dodatnih dni letnega dopusta pripada sodelavki, zaradi pridobitve nove ravni izobrazbe – vpisana je namreč na doktorski študij. Imamo sklenjeno tudi pogodbo o izobraževanju, kajti študij ji financira delodajalec. Po 32. čl. KP, se omenja samo 10 dni za zaključni izpit doktor znanosti. Nadomestila plače zaradi odsotnosti z dela zaradi opravljanja izpitov se pa v 2. odstavku omenjata samo do visokošolske ravni. Ji torej na doktorskem študiju, za opravljanje izpitov, pripada samo 1 dan, kot to določa ZDR-1 (171. čl.)? Na dan, ko delavec prvič opravlja izpit. Interno tega nismo opredelili, ne v internem aktu ne v pogodbi o izobraževanju.

Prav tako – kako to pravilno vključiti v odločbo o LD? Kot dodatni dnevi LD zaradi izobraževanja? Hvala.