Kako ravnati glede 14. 8., če je imel delavec planiran dopust?

16. 8. 2023 | Avtor: Štefka Korade Purg

Vprašanje:

14. 8. 2023 (solidarnostni dan) smo v dogovoru z ustanoviteljico Občino sklenili, da je vrtec odprt za vse tiste otroke, ki potrebujejo nujno varstvo. Ker je počitniški čas je kar nekaj delavcev na letnem dopustu, zato nas zanima, ali tem delavcem tudi pripada solidarnostni oziroma ali na ta dan koristijo pripadajoči letni dopust? V primeru, da delavcu, ki 14. 8. 2023 koristi letni dopust in je ta dan solidarnostni dan, ali mu dopust ostane ne glede na to, da ne vemo kako bo solidarnostni dan koristil - kot pomoč pri trenutnih nesrečah ali bo na morju?

Nazaj

s