Odpravnina - poslovni razlog - skrajšan delovni čas

15. 10. 2020 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Imam vprašanje glede odpovedi iz poslovnega razloga in skrajšanega delovnega časa. Če je pri nas zaposleni od 1. 5. 2019, in sicer 10 ur tedensko, kako se potem gleda osnova za izračun odpravnine?

Koledarsko to sicer je 1 leto, če pa gledamo aktivno delovno dobo je pa to 4 mesece.

Ali je potrebno izplačati odpravnino in gledamo koledarsko leto, ali je potrebno gledati aktivno delovno dobo – torej skrajšano sorazmerno času prijave?

Nazaj