Pozdravljeni, zanima me naslednje delavec je na podlagi 81. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, dolžan delati skrajšan delovni čas od polnega, v trajanju 3 ure dnevno, delavec ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za 8ur, v Kolektivni pogodbi za negospodarstvo se govori zgolj o upravičenosti do povračila stroškov regresa za prehrano pri polovičnem del. času. Kako pa je torej v primeru 3 ur, kakšne so zakonske podlage? Hvala za vaš odgovor in lepo pozdravljeni