Nagrada za poslovno uspešnost - dopolnitev

28. 1. 2020

Predogled vsebine

Organizacije lahko nagradijo svoje delojemalce v obliki dela plače za poslovno uspešnost, ki jo ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZGD-1) in je lahko izplačana enkrat v koledarskem letu vsem upravičenim delojemalcem hkrati, če:

  • imajo vsi delojemalci pri delodajalcu pravico do nagrade za poslovno uspešnost ter
  • so v internem ...

Nazaj

s