Imamo delavko, ki v mesecu marcu odhaja na porodniški dopust. Pri plači ima vsak mesec obračunano boniteto za uporabo službenega vozila v prvatne namene. V času porodniške odsotnosti bi želela to ugodnost obdržati. Ker bi njeni želji radi ugodili nas zanima, kako obračunati boniteto ? Kako je s poročanje rek obrazca ?

V primeru kadar delavka nastopi porodniški dopust in ima pri obračunu plače morebitne odtegljaje iz naslova kreditov, izvršb, zavarovanja in podobno ter tudi morebitni obračun bonitete morate vi kot delodajalec obvestiti pristojni center za socialno delo o vseh obveznostih delavke z vsemi ključnimi podatki in prilogami, saj v času porodniškega dopusta te obračune obveznosti izvede in poroča sam center za socialno delo. Vaša dolžnost kot delodajalca je pri obračunu plače evidentirati ure na podlagi odločbe izdane s strani centra za socialno delo. Prav tako naj bo delavka pozorna na morebitno uveljavljanje olajšav iz naslova vzdrževanih družinskih članov, da o tem tudi sama pisno obvesti CSD, ker olajšave vplivajo na izračun bruto-neto izplačila.

REK obrazec v tem primeru oddaja in poroča CSD, ki je tudi nakazovalec prejemka starševskega nadomestila. Ob vrnitvi delavke iz porodniškega/starševskega dopusta bo CSD do 31.1. vročil po zakonski dolžnosti obvestilo o prejetih dohodkih. To obvestilo shranite, saj vam kot delodajalcu služi za namen izračuna osnove preteklega leta v primeru refundirane boleznine.