Kolektivni dopust, bolniška odsotnost

Vprašanje:

Kolektivni dopust: V avgustu smo imeli dvotedenski kolektivni dopust, ob katerem so zaposleni pokoristili 10 dni letnega dopusta. Zaposlena si je naknadno uredila bolniški list, s katerim se je njen kolektivni dopust prekinil po petih koriščenih dneh dopusta. Ali smo ji kot delodajalec obvezani odrediti dodatna dva tedna dopusta, ker sedaj kljub odredbi ni koristila strnjenih dveh tednov? Ali je za nas dovolj, da smo to omogočili, zaposlena pa je v tem času žal bila primorana koristiti bolniško?

Nazaj

s