Napotitev delavca - ni določil v pogodbi o zaposlitvi

Vprašanje:

Delavec in delodajalec imata sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, v kateri ni zapisanih določil o možnosti napotitve delavca na delo v tujino. Delodajalec bi tega delavca vseeno želel napotiti na začasno delo v tujino. Kaj lahko delodajalec v takšnem primeru stori?

Nazaj

s