Kako je z objavo seznama zaposlenih o prejemu redne delovne uspešnosti. Ali je potrebno rezultate objaviti na oglasni deski, je objava potrebna v vseh organizacijskih enotah oziroma bi bilo dovolj, da se objavi na oglasni deski uprave? Ali je potrebno objavljati na oglasnih deskah, v kolikor je zaposlenim omogočen vpogled na upravi? Kako je z varstvom osebnih podatkov, mora seznam vsebovati imena in priimke zaposlenih oziroma so lahko vodeni pod šifro?

Kolektivna pogodba za javni sektor v 33. členu namreč navaja:

(objava)

Vsota točk posameznega javnega uslužbenca, za katerega je bilo v postopku ugotavljanja doseganja kriterijev za določitev dela plače za redno delovno uspešnost ugotovljeno, da je dosegel nadpovprečne delovne rezultate, se objavi znotraj uporabnika proračuna oziroma organizacijske enote.