Posebnosti ocenjevanja in napredovanja - javni sektor

18. 3. 2021 | Avtor: Mojca Ramšak Pešec

Vprašanje:

Delavka se je pri nas zaposlila in bila zaposlena sledeče (25. 2. 2015 – 27. 3. 2015 vzgojiteljica; 1. 4. 2015 – 25. 5. 2015 pomočnica vzgojiteljice; 26. 5. 2015 – 14. 8. 2015 vzgojiteljica; 19. 9. 2015 – 20. 1. 2016 vzgojiteljica; 4. 2. 2016 – 10. 6. 2016 vzgojiteljica; 1. 3. 2017 – 31. 8. 2018 pomočnica vzgojiteljice; 1. 9. 2018 dalje vzgojiteljica)

Sedaj je ocenjevalno obdobje 2018-2020, oceno za 2019 in 2020 delavka ima.

1.vprašanje: Ali lahko ocenjujemo njeno delovno uspešnost na DM Vzgojiteljice, glede na to, da je bila vzgojiteljica le 4 mesece v 2018, ostalo je bila zaposlena kot pomočnica vzgojiteljice? Ali jo ocenimo za delovno mesto pomočnice vzgojiteljice? Ali se ta ocena lahko upošteva pri napredovanju?

  1. vprašanje: Zanima nas tudi ali lahko za napredovanje uporabimo kakšno oceno od prej, ko je gospa že delala kot vzgojiteljica in nikoli napredovala, kljub temu, da je oceno pridobila.
  2. vprašanje: Kdaj bi po teh zaposlitvah in pridobljenih ocenah lahko prvič napredovala?

Nazaj

s