Uporaba kolektivne pogodbe

Vprašanje:

D.o.o. ima registrirano glavno dejavnost za katero velja KP med delavci in družbami drobnega gospodarstva. Vendar opravlja poleg osnovne dejavnosti še več drugih dejavnosti, ki niso glavne: na primer gostinska dejavnost in trgovinska dejavnost. Zanima nas katera KP velja za zaposlene pri tem d.o.o. - ali KP med delavci in družbami drobnega gospodarstva ali pa je potrebno upoštevati KP glede na vrsto dela, ki ga zaposleni opravlja? Na primer zaposleni, ki opravlja delo prodajalca - ali je potrebno upoštevali KP za trgovinsko dejavnost ali KP med delavci in družbami drobnega gospodarstva?

Nazaj

s