Zaposlitev za skrajšan delovni čas in regres za letni dopust

Predogled vsebine

Delodajalec ima z delojemalko sklenjeno pogodbo za polovični delovni čas 20 ur na teden že več let. V začetku poslovnega leta se je delojemalka vrnila na delo po zaključenem porodniškem dopustu. Delodajalec je prejel odločbo Centra za socialno delo, da je delojemalka upravičena do plačila sorazmernega dela prispevkov ...

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj

s