Zaposlen je obvestil svojega delodajalca, da se slabo počuti in ni zmožen opravljati svojega dela. Kaj mora narediti, da ne bo v prekršku ?

Zaposlen je upravičen do treh zaporednih dni v kosu, in sicer največ enkrat v posameznem koledarskem letu, brez potrebe po izkazovanju potrdila osebnega zdravnik, vendar je dolžan obvestiti svojega delodajalca pisno ali elektronsko prvi dan odsotnosti, pri čemer ne sme zapustiti kraja svojega bivanja. Ukrep velja do konca leta 2021.

Za čas te odsotnosti je zaposlen upravičen do nadomestila plače, ki ga izplača delodajalec, ki nato zahteva refundacijo od Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (dalje ZZZS). ZZZS delodajalcu refundira izplačano nadomestilo v breme Proračuna Republike Slovenije.

Odmerni odstotek (80 odstotek) je enak kot v primeru delavčeve odsotnosti z dela do 30 delovnih dni zaradi bolezni.

Nazaj

s