V praksi se dogaja, da pogodbe civilnega prava, kot sta: avtorska pogodba in podjemna pogodba, skleneta napačno.Avtorska pogodba – sklene se za individualne intelektualne stvaritve s področja književnosti, znanosti in umetnosti, ki so na kakršenkoli način izražene.Podjemna pogodba – sklene se v primeru občasnih oziroma začasnih del (tudi za čas ...

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je uvedel pravico do odpravnine v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas. V primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je sklenjena za eno leto ali za krajše obdobje od enega leta, zakon določa pravico do odpravnine v višini 20-odstotne povprečne ...

Letni dopust, ki ga daje delodajalec svojim zaposlenim, mora biti v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (naprej ZDR-1), kolektivno pogodbo dejavnosti, podjetniško pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Letni dopust je za delodajalca poslovni strošek, ki je z davčnega vidika priznan strošek.

Organizacija obračuna regres za letni dopust in ga izplača najkasneje do 30. junija tekočega leta v višini 1.100 evrov. Povprečna bruto plača v RS je 2.009,50 evrov (podatek objavljen v maju 2021).

Pogodba o poslovodenju je pogodba civilnega prava, kar pomeni, da velja med strankama prirejen odnos in več svobode pri določanju medsebojnih pravic in obveznosti. Poslovodja se zaveže, da bo opravljal določeno delo, organizacija mu v zameno izplača nadomestilo.Načeloma je pogodba o poslovodenju (oz. poslovodna pogodba) ugodnejša z vidika razmerja ...

Prokura je posebna vrsta splošnega pooblastila oziroma oblika upravičenja za zastopanje organizacije, ki temelji na pooblastilu pristojnega organa organizacije ali sklenjene pogodbe z osebo, ki bo opravljala vlogo prokurista. Gre za pravno–poslovno zastopanje, ki nastane z izjavo volj. Ker gre za vrsto splošnega pooblastila, zanjo veljajo določbe Obligacijskega zakonika ...

Kot del štipendije se štejejo tudi vsa povračila stroškov, ki so povezana s študijem (nastanitev, prehrana, prevoz ipd.) in predstavljajo del štipendije.

Osnovno plačo se določi upoštevaje zahtevnost dela, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi. Delovno uspešnost delavca se določi upoštevaje gospodarnost, kakovost in obseg opravljanja dela, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi. Dodatke se določi za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, in sicer ...

Družba 2, d. o. o., je kupila vrednostne bone od Družbe 1, d. o. o., v vrednosti 61.000 evrov, ki jih bo razdelila med zaposlenimi, kot »božičnico«. Družba 2, d. o. o., je prejela račun za kupljene vrednostne bone in je račun plačala v dogovorjenem roku. Opomba: Obračun se ...

Družba 1, d. o. o., je prejela od zavarovalnice zavarovalno polico za zavarovanje odškodninske odgovornosti za člana nadzornega sveta v vrednosti 500 evrov. Družba 1, d. o. o., je zavarovalno premijo tudi plačala. Upravičenec do zavarovane odškodninske odgovornosti je član nadzornega sveta. Višina sejnine, po sklepu skupščine, je v vrednosti ...