UvodVrhovno sodišče Republike Slovenije (v nadaljevanju: Vrhovno sodišče RS) je v zadevi z opr. št. VIII Ips 9/2024 z dne 20. 8. 2024[1] s sklepom odločilo o vprašanju, ali je utemeljeno znižanje dela plače za poslovno uspešnost (v nadaljevanju: božičnice) zaradi odsotnosti delavca zaradi bolezni. Dejansko stanje ...

V decembru, natančneje 2.12.2024, bomo sodbo Vrhovnega sodiča obravnavali tudi na tradicionalnem seminarju Izplačilo poslovne udpešnosti - delovno pravni in davčni vidik.

S sprejetjem Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, ZDR-1D) je bila v našo delovnopravno zakonodajo uvedena pravica do odklopa, ki naj bi delavcem omogočila, da svoj delovni čas omejijo in tako boljše uravnotežijo poklicno ter zasebno življenje. Sicer pa je Slovenija ...

VDSS Sodba Pdp 552/2023JedroIz sodne prakse Sodišča Evropske unije (SEU) glede določbe 7. člena Direktive 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa, ki jo je treba upoštevati za pravilno razlago 164. člena ZDR-1, ki ureja neveljavnost ...

Delavec ima pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s krajšim delovnim časom 28 ur na teden, 12 ur na teden pa opravlja delo pri drugem delodajalcu ter drugo delavko, ki ima pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s krajšim delovnim časom 30 ur na teden in dela 10 ur na ...

Zakonsko določena minimalna urna postavka za študentsko delo od 3. februarja 2024 znaša:✅ BRUTO: 7,21 €✅ NETO: 6,20 € (nakazilo, ki ga dijak/študent prejme na bančni račun) Razlika med bruto in neto pomeni, da se pri nakazilu odvede prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ) v višini 13,95 ...

V nadaljevanju podajamo nekaj zbranih vprašanj in odgovorov, kar na enem mestu:vprašanje:Kako najbolje urediti vodenje evidence delovnega časa za vodilne delavce (direktorje), če se ne želijo niti žigosati niti v kako tabelo vpisovati prihode, odhode, čas malice ...?OdgovorPrimarno pojasnjujemo, da se na podlagi ZEPDSV-A, kot delavec v ...

Glede na to, da se glede urejanja delovnega časa pojavljajo številna vprašanja, v nadaljevanju predstavljamo ureditev, ki je uporabna tako za zasebni kot javni sektor.Vprašanja:Zaradi narave dela (prireditve, dogodki, terensko delo) si zaposleni sami razporejajo delovni čas v okviru 40-urnega tedenskega delovnika. Sami si razporejajo tudi delo popoldne ...

Vprašanje:Zanima nas, kako evidentirati malico delavcev, ki malicajo na delovnem mestu. Absolutno se nam ne zdi ok rešitev pošiljanje delavcev, da se evidentirajo in potem odjavijo od malice. Ali bi bilo dovolj v tem primeru v Pravilniku o delovnem času, opredeliti, da ima delavec pravico do odmora?Odgovor:Zakon ...

Državni zbor Republike Slovenije je na izredni seji dne sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah ZDR-1D, ki je bil v Uradnem listu objavljen dne 15. 11. 2023, veljati pa je pričel z dnem 16. 11. 2023, pri čemer se bodo nekatere določbe začele uporabljati šele po izteku določenega prehodnega obdobja ...