Napoteni delavci in zaposlovanje tujcev

20. 11. 2023

Rezidentski status

Ob vsaki napotitvi delavca na delo v tujino je treba obvezno preveriti, ali se bo spremenil njegov rezidentski status (od tega soodvisni način obračuna plače, uporaba mednarodnih pogodb o izogibanju dvojnega obdavčevanja dohodka in premoženja, letna davčna obveznost napotenega delavca itd.).Rezident RS za davčne namene je zavezan za plačilo ...
Samo za aktivne naročnike
20. 11. 2023

Nacionalna pravila pri obračunu plače

Z davčnega vidika ni pomembno ali gre za napotene delavce na delo v tujino, za katere delodajalec pridobi potrdilo A1 po 12. ali 13. členu Uredbe ES 883/2004/ES oziroma ali gre za napotene delavce na delo v tretje države.Pri davčni obravnavi napotenih delavcev moramo vedno izhajati iz ...
Samo za aktivne naročnike
20. 11. 2023

Razmejitev med službenim potovanjem in napotitvijo na delo v tujino

Razmejitev med službeno potjo in napotitvijo na delo v tujino je zelo pomembna predvsem zaradi:pravilne ureditve postopkov pred ZZZS,pravilne davčne obravnave z vidika povračil stroškov,pravilnega obračuna plače.V praksi se dnevno postavlja vprašanje, kdaj eno in kdaj drugo. Veljavna zakonodaja pa ne daje jasnega odgovora na vprašanje ...
Samo za aktivne naročnike
s