Družba Zajček d. d. je sklenila z zunanjim sodelavcem avtorsko pogodbo za prevod garancijskega lista in navodil iz slovenskega v angleški jezik. Bruto vrednost je 10.000 €. Vrednost iz avtorskega honorarja je tudi izplačala. Oseba je zavarovana.

V primeru začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, poklicne bolezni ali poškodbe pri delu imajo zavarovanci pravico do nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja od 31. delovnega dne zadržanosti od dela. Od prvega do tridesetega dne zadržanosti od dela pa izplačuje nadomestilo ...

Upravičenci do oprostitve plačila prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za invalide nad kvoto so delodajalci : z najmanj 20 zaposlenimi in presegajo kvoto, z manj kot 20 zaposlenimi in zaposlujejo invalide, in samozaposleni invalidi.

V družbi Zajček, d. d., imajo zaposlenega, katerega bruto plača je 790,73 evra, kot znaša bruto minimalna plača. Zaposlen je na bolniški in prejema 80 odstotkov glede na svojo vrsto bolniške odsotnosti (poškodba izven dela v bruto vrednosti 632,58 evra). Delodajalec mora obračunati prispevke od najnižje zavarovalne osnove ...

V primeru izrednega neplačanega dopusta je za to pomemben predhoden dogovor med delodajalcem in delavcem, ki pa ne sme biti navzkriž z zakonom oziroma kolektivno pogodbo. Delavec je upravičen do odsotnosti v primerih in pod pogoji, določenimi s kolektivno pogodbo in pogodbo o zaposlitvi, kot so npr., da ima delavec ...

Velja za upokojence in so naslednje lastnosti: lahko je pogodbeno ali delovno razmerje, delo mora opravljati upokojenec, s katerim je sklenjena pogodba, delo mora opravljati pod nadzorom in po navodilih,

Zaposlovanje na črno ni malo delo. Za tako delo se šteje delo osebe, ki ni zaposlena s polnim delovnim časom, ki ne opravlja samostojne dejavnosti in ne prejema pokojnine. Takšno delo lahko traja največ 20 ur na teden ali največ 40 ur na mesec, plača v posameznem mesecu pa ne ...

Za zaposlitev na črno se ne šteje opravljanje kratkotrajnih del v družinskih podjetjih, mikro družbi, zasebnem zavodu ali pri podjetniku, ki imajo največ deset zaposlenih in ga brezplačno opravljajo najbližji sorodniki ali zakonec lastnika ali solastnika podjetja (ki je v sorodu v ravni vrsti do prvega kolena), pri čemer je ...

Delo in zaposlovanje na črno določa Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (Uradni list RS, št. 36/2000 s spremembami). Delo na črno se šteje za opravljanje dejavnosti oz. dela v naslednjih primerih:

Zaposlenci lahko imajo sklenjenih več pogodb o zaposlitvi za nedoločen ali določen čas z različnimi delodajalci. Stvar takšnih odločitev so medsebojno sklenjene in podpisane pogodbe o zaposlitvi.