V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.
Oseba je na službeni poti v tujini in se vrne domov ob 3h zjutraj. Kdaj prične z delom naslednji dan?
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Na spornih terjatvah imamo knjižene terjatve ki so bile v l. 2015 prijavljene v stečajni postopek. V omenjenem letu ni bil narejen odpis na kt 722, prav tako terjatve niso bile izvzete iz davčnega obračuna (polje 6.7). Stečaj tudi v l. 2022 ne bo končan.Ali lahko na podlagi ...
Imam dilemo pri izplačilu malic v naslednjem primeru: Delavec je v službi od 8 do 16. Če gre npr. vmes ob 14h na kosilo s poslovnimi partnerji, mu za ta dan ne pripada povračilo zneska za malico. Kako pa je v primeru, če gre zvečer s poslovnimi partnerji na večerjo ...
Zanima me, če mora gostinec pri razknjiževanju porabljene hrane obvezno uporabljati kosovnice? Imam stranke, ki hrano razknjižujejo na ta način, pojavila pa se je nova stranka, ki želi, da se ves nakup hrane knjiži direktno v stroške. Zanima me, če je takšen način evidentiranja v primeru davčne kontrole pravilen?
Delavcu 31.8.2022 preteče pogodba o zaposlitvi za določen čas. Pri nas je bil zaposlen od leta 2019.Delavec je izpolnjeval vse pogoje, vendar bomo na njegovo delovno mesto zaposlili drugega delavca.Ali mu pripada odpravnina in v kolikšnem znesku?Prav tako smo imeli zaposlenega delavca, ki mu je ...
Za določen čas za 3 mesece smo zaposlili delavca, in sicer za 49 % (3,8 ure na dan), delal bo od doma. 51 % bo zaposlen pri drugem delodajalcu. Ali smo mu v primeru 49 % zaposlitve dolžni izplačati malico in prevoz? Kako je z dopustom in regresom?
Delavec je bil v obdobju od 13. 6. 1991 do 31. 7. 1992 po izpisu zavarovanj (ZPIZ) udeleženec javnih del. Na zavodu zagotavljajo, da se ta zaposlitev šteje ne samo v pokojninsko dobo, pač pa tudi v delovno dobo.Zasledili smo, da se je spremembami Zakona o zaposlovanju in zavarovanju ...
Katero študentsko delo se upošteva pri določitvi dodatka na delovno dobo pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi, ali vse tisto, ki je bilo narejeno pred sprejemom Zakona za urejanje položaja študentov (v nadaljevanju: ZUPŠ-1), ali tisto po veljavnosti ZUPŠ-1?Nastane namreč problem, ko se npr. 1. 8. 2022 želi zaposliti študent ...
Pomočnica vzgojiteljice ima pogodbo za nedoločen čas. Želela bi sporazumno prekinitev delovnega razmerja s 31. 8. 2022, saj bi s 1. 9. 2022 pričela z delom v drugem vrtcu. Redna odpoved delavke ne pride v poštev, saj je odpovedni rok 1 mesec. Zaposlena je bila do 15. 7. 2022 na ...
Družinski član opravlja v podjetju kratkotrajno delo v obsegu max. 40 ur mesečno. Zgodi se, da bo občasno napoten v tujino z namenom nabave. Ali mu lahko za službeno pot izplačamo dnevnico, kilometrino in ostale stroške. Kaj je v tem primeru potrebno izpolniti (REK obr.).
Prejeli smo 1. opomin za ne prejeti račun iz leta 2019. Kako ga obravnavamo glede da smo 27.7.2022 dobili prvi opomin?
Delavcu bomo izplačali nadomestilo za neizkoriščen dopust za leto 2021 in sorazmeren del leta 2022 (do avgusta 2022), ker mu bo delovno razmerje prenehalo v septembru 2022 v staležu pa je bil od julija 2020. Zanima nas kako naj obračunamo nadomestilo za neizkoriščen dopust z vidika davčne zakonodaje in obrazca ...
Delavka se upokoji s 1. 9. 2022. Pri nas je bila zaposlena manj kot pet let (od 1. 9. 2018). Ali ji pripada odpravnina?
V okviru izvajanja javne službe, opravlja javni zavod tudi osnovne naloge, za katere dobi sredstva ministrstva. V okviru teh osnovnih nalog vključimo otroke v programe poletnih počitnic, ki jih zavod organizira v poletnem času. S pomočjo interne realizacije in kalkulacije stroškov teh poletni počitnic, vse naravne stroške prerazporedimo na stroškovno ...
Banka nam je odobrila kontokorentni kredit na TR podjetja. Gre za neke vrste limit na TR, ki ga bomo uporabili le v primeru nelikvidnosti. Zanima me kako tovrstni kredit poknjižimo.