V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.
Izvesti moramo korespondenčno sejo sveta zavoda, ki je zaradi nujnih zadev ne moremo prestaviti. Predsednica sveta zavoda je vzgojiteljica, zaposlena v našem vrtcu, sedaj pa je v bolniškem staležu zaradi poškodbe, je pa pripravljena kljub temu korespondenčno sejo izvesti. Ali jo lahko, kljub bolniškemu staležu, vodi predsednica sveta zavoda ali ...
Zaposleni bi rad izkoristil preostanek lanskoletnega dopusta (2 tedna), tj. 2 tedna v kosu, da zadosti zakonski zahtevi. Vendar bi koriščenje dopusta pričel zadnji teden junija in nadaljeval v 1 teden julija. Vemo, da je treba lanskoletni dopust izkoristiti do konca junija. Zanima nas, ali lahko zaradi tega, ker začne ...
Ali delavcu, ki ima na šoli sklenjeno pogodbo o dopolnilnem delu po 147. členu ZDR-1 (za polni delovni čas je zaposlen pri drugem delodajalcu, s soglasjem tega glavnega delodajalca pa na šoli dela 8 ur tedensko za določen čas) pripada tudi na šoli še dodatno letni dopust in regres za ...
Ali je dovolj, če ima notranja zaupnica za prijavo stacionarno telefonsko številko v pisarni, ki je že namenjena njenemu delu, (na primer svetovalna delavka, ki ima svojo pisarno in je v njej sama in se edina javlja na telefon) ali je potrebna še ena dodatna telefonska številka oz. telefon? Lahko ...
Občina nam je izdala Soglasje za prodajo stare opreme.Prodajo v imenu Občine in za račun Občine izvrši Vrtec.Prejeta sredstva iz naslova prodaje se nakažejo na TRR občine.Vrtec je kupcem izdal račune in na svoj bančni račun prejel nakazilo.Kako pravilno knjižiti v glavni knjigi? Izdane račune in ...
Zanima me še, kako je z neplačanim dopustom? Delavec ga bo koristil nekaj dni- katere prispevke v največ primerih poravna delavec in katere delodajalec?
Zaposleno imamo diplomirano vzgojiteljico predšolskih otrok (VS- bolonjski sistem). Razporejena je na delovno mesto Učitelj VII/1 (OPB-1.razred) in Učitelj VII/2. V letošnjem letu je prejela naziv Svetovalec. Ali se ji naziv prenaša v obe delovni mesti in ji plača svetovalca pripada za obe del.mesti?
Znotraj zavoda je prišlo do razporeditve delovnih mest, tako je Tajnica VIZ VI (trenutno je bila uvrščena v 28 plačni razred) zasedla mesto računovodja VII/1. Ali ji pripada začetni 30. plačni razred (oziroma po 1.4.2023, 31 pl. razred)?
Koliko znaša odpravnina (odpoved iz poslovnega razloga). Delavc je v podjetju začel z delom 5.11.2021 do 30.4.2023, njegova bruto plača pa je bila 1500 eur.
Prosimo za pojasnilo, kolikšen del regresa pripada delavcu, ki je prejel odpoved pogodbe o zaposlitvi (odpovedni rok bi se mu iztekel 25. 1), dne 10. 1. je nastopil bolniški stalež, ki še traja?
Zanima nas ali imate kak vzorec poročila za PVP, ki je bil sprejet v januarju (posebni vladni projekt za J skupino).
Občina je izvedla javno naročilo za rekonstrukcijo vrtca.Ponudnik - Izvajalec del je zaradi izvedbe rekonstrukciji vrtca,zavodu - vrtcu povzročil dodatne oz. višje določene stroške:(porabo energije, porabo vode, dodatne stroške ogrevanja, stroške čiščenja, itd.).Pošljemo zahtevek na občino in občina z izvajalcem uredi zadevo ?Kdo je vrtcu dolžan pokriti nastale ...
Ali je pri inventuri potrebno imeti tudi inventurne liste v arhivu ali je dovolj samo obračun inventure?
Prosimo za pojasnilo, kolikšen del regresa pripada delavcu, ki je prejel odpoved pogodbe o zaposlitvi (odpovedni rok bi se mu iztekel 25.1), dne 10. 1. je nastopil bolniški stalež, ki še traja?
Imamo vprašanje glede odpovedi delavca. Delavec je pri nas zaposlen leto in pol, razlogi za odpoved pa so poslovni in sicer upad dela. Zanima nas ali moramo biti na kaj še posebaj pozorni ko mu izročimo odpoved. In kakšen je potem postopek da delavca odjavimo?