V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.
Od države smo dobili nepovratna sredstva po razpisu za digitalizacijo.Nabavo rač. programov, digitalizacijo strojev in drugo smo knjižili na neopredmetena OS, nekaj na opredmetena in nekaj pod stroške (razna izobraževanja).Sedaj so nam odobrena sredstva nakazali. Sedaj je čas za knjiženje prejetih sredstev in sicer:110 / 96 - knj. Neopredmetena ...
Stranka ima namen ustanoviti d.o.o. Ima odlično idejo, ne pa tudi sredstev za zagon. Sredstva v obliki denarja ji je pripravljena zagotoviti prijateljica kot posojilo. Dogovarjata se o dveh načinih »vračila«. V prvem primeru bi šlo za navadno posojilo na podlagi pogodbe. V drugem primeru pa bi šlo ...
Stranka ima namen ustanoviti d.o.o. Ima odlično idejo, ne pa tudi sredstev za zagon. Sredstva v obliki denarja ji je pripravljena zagotoviti prijateljica kot posojilo. Dogovarjata se o dveh načinih »vračila«. V prvem primeru bi šlo za navadno posojilo na podlagi pogodbe. V drugem primeru pa bi šlo ...
Pri invalidskem pa je situacija taka, da izplačujemo plačo do 3 kratnika minimalne plače in nad 3 kratnikom minimalne plače. Pri tistem izplačilu do 3x gre za odstopljena sredstva, pri sistemu nad 3x pa plačujemo vse prispevke. Zanimajo nas, kako bomo poročali na novih REK-O obrazcih ali bo še vedno ...
Zanima nas, kako je z določitvijo letnega dopusta in pravilnim izračunom le-tega.Na primer: delavec se zaposli 18-ga v mesecu, ali se mu odločba o dopustu odmeri le glede na polne mesece zaposlitve? Prosim za razložitev na primeru, da ima delavec po odločbi pravico do celoletnega dopusta v višini 20 ...
Delavec je odšel na odvzem krvi kot krvodajalec. Ali mora koristiti 2 prosta dneva takrat, ko je dal kri, ali lahko koristi 2 prosta dneva kasneje.
Ali je delavec upravičen do solidarnostne pomoči, če je odsoten zaradi poškodbe pri delu?
Delavec je bil v mesecih od 1. 10. do 6. 12. 2022 na čakanju za kar je prejel nadomestilo 80 % plače. Dne 7. 12. 2022 mu je delodajalec odpovedal pogodbo iz poslovnega razloga, z dnem odjave 13. 1. 2023. Za čas odpovednega roka v trajanju 38 dni sta se dogovorila ...
V proizvodnji se srečujemo s pomanjkanjem specifičnega kadra. Zanima nas, če bi lahko obstoječi zaposleni delali dodatne ure prek npr. podjeme pogodbe?
Ali lahko za izplačilo nagrade za poslovno uspešnost za leto 2022 uporabimo kriterij, da nagrado prejmejo delavci, ki so zaposleni v družbi na dan 31.12.2022 in takšno izplačilo izplačamo z davčno ugodnejšo obravnavo?
Poročanje neizplačanega letnega dopusta
Zanima me kako je glede izplačila sorazmernega deleža regresa. ki je izplačan posebej z kodo "BONU" ter sodno izvršbo? Ali banka izplača ta denar, če oseba s tem nakazilom ne presega meje 76% min.plače?
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Ena oseba zaposlena pri delodajalcu na podlagi dveh PoZ – ena pogodba za ½ DČ za nedoločen čas, druga PoZ za 2/2 DČ za določen čas. Kako se poroča po 1.1.2023?
Zaposleni je bil na dolgotrajni bolniški v letu 2021 in 2022 ter bo še zagotovo do konca letošnjega koledarskega leta. Za leto 2021 mu je ostalo nekaj dni neizkoriščenega letnega dopusta. Do kdaj ga ima pravico koristiti?
Imeli bi vprašanje glede izplačila malice, in sicer je naveden znesek izplačila do zgornje mej 7,96 €, nikjer pa nismo zasledili minimalne meje za izplačilo malice. Ali sploh obstaja?In še podvprašanje, in sicer imamo v našem podjetju organizirano malico, tisti ki pa imajo zdravniška potrdila (dieta, težave z želodcem ...