V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.
Ali mi prosim lahko poveste kako knjižiti MTD za december 2020. Ali knjizimo teh 1100 eur na 164/768 v letu 2020 ali lahko v letu 2021 ko dobimo priliv na TRR 110/768?Saj v letu 2020 nismo zavedli kot prihodek in ga tudi nismo izvzeli ven.
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Delodajalec mora za avtorske pogodbe pridobiti izjavo, ali je avtor zavarovan ali nezavarovan. Če je zavarovan, avtorju ne obračunamo 15,50 % prispevka PIZ. Glede na nove vrste dohodkov na obrazcih REK, sta pri pogodbah o delu odprti dve novi šifri 2501 in 2502. Zakaj torej pri 2504 ni odprta nova ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Delavec je v javnem sektorju zaposlen za krajši delovni čas, 6 ur dnevno. Kakšen je odstotek za delovno dobo v tem primeru?
Stranka, gradbeno podjetje gradi novo hišo fizični osebi, kateri je prejšnja pogorela. Pri gradnji sodeluje več podizvajalcev.S podizvajalci so se dogovorili, da bodo del vrednosti celotne hiše donirali, nekje v višini 40% celotne vrednosti investicije. V ta name so se povezali z rdečim križem.Stranka sprašuje glede izdaje računa ...
Ali obstaja kakšna praksa (sodna) glede delovnih nezgod, ki se pripetijo doma, kako je s priznavanjem le teh?
Delavec načelno dela doma sam, ali mora delodajalec imeti spisana navodila za takšen primer?
Kako se izračuna odškodnina za neizkoriščen letni dopust zaradi prenehanja delovnega razmerja oz. kako je ta prejemek obdavčen?
Koliko dodatnih dni dopusta pripada delavki v šoli, če bo en otrok v tem letu dopolnil 7 let, drugi pa 15.
Katera osnova za redno delovno uspešnost ravnatelja se uporabi za obdobje od 1. 7. 2020 do 31. 12 .2020, če je vmes s 1. 8. 2020 nastopil novi mandat ravnatelja?
Delavka se je pri nas zaposlila in bila zaposlena sledeče (25. 2. 2015 – 27. 3. 2015 vzgojiteljica; 1. 4. 2015 – 25. 5. 2015 pomočnica vzgojiteljice; 26. 5. 2015 – 14. 8. 2015 vzgojiteljica; 19. 9. 2015 – 20. 1. 2016 vzgojiteljica; 4. 2. 2016 – 10. 6. 2016 vzgojiteljica; 1. 3. 2017 – 31 ...
Pri organizaciji dela v javnem zavodu s področja kulture obstajajo vsebinski razlogi, da se na nekaterih tehničnih delovnih mestih uvede institut pripravljenosti za delo na domu (ki se ne šteje v delovni čas). Ker se nekajkrat na leto pojavijo potrebe po intervenciji na elektro, strojnih in podobnih sistemih, se nam ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Najmanj eno leto moramo upoštevati pravice in obveznosti iz kolektivnih pogodb (v našem primeru splošna kolektivna pogodba velja tako za delodajalca prevzemnika in delodajalca prenosnika), torej nas zavezujejo tudi podjetniške pogodbe delodajalca prenosnika (torej podjetniško pogodbo, ki jo je delodajalec prenosnik podpisal s sindikatom).Ali moramo eno leto upoštevati tudi ...
Kako je z izplačilom dodatka za mentorstvo dijakom, študentom, ki so na praksi? Ali je med njimi tudi razlika za plačilo, če se izobražujejo redno/izredno? Ali velja dodatek, ki je določen v 36. členu Kolektivne pogodbe za JS?
Kako je z ocenjevanjem dopolnilno zaposlenih delavcev? Na zavodu so dopolnilno zaposleni raziskovalci, ki so sicer nekje drugje, večinoma v JS, polno zaposleni. Največ primerov imamo, ko je delavec polno zaposlen na fakulteti in nato za 20 % še pri nas. Ti delavci nimajo enakega delovnega mesta pri obeh delodajalcih, niti ...
Zanima me kako se preračuna mesec v katerem je imel zaposleni 8 urno bolniško odsotnost (ali se ta mesec izpusti in se gleda tiste tri mesece ko ni v bolniški?. Ali se preračuna za teh 8 ur koliko bi znašala njegova plača če bi delal teh 8 ur?