Svetovalnica

V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.

03. 8. 2022

Transakcija »sale and lease back«

Imamo vprašanje v zvezi z prodajo osnovnega sredstva najemodajalcu, pri čemer bomo po prodaji osnovno sredstvo naprej uporabljali, dejansko bo postal samo novi lastnik tega osnovnega sredstva najemodajalec. Kako pravilno poknjižiti izdani račun? Ali v tem primeru brišemo osnovno sredstvo iz naše evidence, čeprav ga uporabljamo še naprej kot takega?

Samo za aktivne naročnike:
26. 7. 2022

Odsotnost delavca - nejavljanje, izredna odpoved

Zaposleni je bil 6. 7. in 7. 7. na bolniškem staležu, kar je sporočil delodajalcu. Nato ga 8. 7. in 11. 7. še vedno ni bilo v službo, delodajalcu pa ni sporočil odsotnosti. Delavcu izteče pogodba za določen čas 31. 7. 2022. Delavec je tudi pogosto zamujal zjutraj v službo ...

Samo za aktivne naročnike:
26. 7. 2022

Odsotnost delavca - nejavljanje odsotnosti, kršitev pogodbe, vročitev odpovedi

Delavca smo zaposlili z 11. 4. Odsoten je bil že 15. 4., pri čemer odsotnosti ni javil, kljub našim pozivom (sms).Preko sms-a je kadrovski službi sporočil odsotnost šele 21. 4. – torej, ko se je že vrnil v službo.Sedaj je ponovno odsoten že od 13. 5. po lastnih navedbah ...

Samo za aktivne naročnike:
18. 7. 2022

Vloga za izvršbo in neujemanje podatkov iz registra

Na sodišče smo oddali vlogo za izvršbo.Prejeli smo sklep za dopolnitev izvršbe, ker se podatki v registru prebivalstva ne ujemajo s podatki na vlogi za izvršbo.Zanima me kje pridobim pravilne podatke.

Samo za aktivne naročnike:
17. 7. 2022

Neplačana odsotnost, obračun in vračilo prispevkov ali boniteta za delavca

V kolikor delodajalec odobri neplačano odsotnost delavcu, mora potem delavec vse plačane prispevke vrniti saj je v nasprotnem primeru to boniteta. Če sem prav razumela mora potem delavec vrniti delodajalcu vse plačane prispevke od neplačane odsotnosti ne glede na čas trajanja odsotnosti. V kolikor pa prispevkov ne vrne pa mu ...

Samo za aktivne naročnike:
14. 7. 2022

Sprememba pogodbe o zaposlitvi ali aneks zaradi sprememba bivališča delavca

Kako pravilno urediti spremembo priimka delavca in spremembo naslova stalnega oz. začasnega bivališča v že sklenjeni pogodbi o zaposlitvi - moramo skleniti aneks ali z novo pogodbo o zaposlitvi?

Samo za aktivne naročnike:
11. 7. 2022

Od kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta zaradi invalidnosti?

Delavcem je obvestila o letnem dopustu treba posredovati do 31. 3. vsako leto. Imamo delavko, ki je z dnem 11. 4. 2022 postala delovni invalid III. kategorije. Ali ji dodatne dneve LD za invalidnosti dodelimo že v letošnjem letu ali šele pri ponovnem odmerjanju LD, torej v letu 2023? Ali ...

Samo za aktivne naročnike:
24. 6. 2022

Evidentiranje operativnega najema vozila

Podjetje je vzelo v najem osebno vozilo (operativni najem). Ob sklenitvi je bila plačan začetna najemnina, ter stroški obdelave in vodenja. Podjetje bo 5 let plačevalo najemnino. Po preteku 5-ih let je možnost odkupa vozila, če se podjetje za to odloči. Zanima me kako pravilno evidentirati v knjigah navedeni dogodek ...

Samo za aktivne naročnike:
21. 6. 2022

Zaposlena na porodniški - ali se šteje v kvoto zaposlenih

Zaposlena je na porodniški: ali jo je treba šteti v kvoto zaposlenih? Trenutno ima pogodbo do 31. 12. 2022, zanjo sedaj nimamo nadomeščanja.

Samo za aktivne naročnike:
20. 6. 2022

Delovna doba, ki se upošteva za jubilejno nagrado pri zaposlitvi za krajši delovni čas

Če nekdo dela skrajšan delovni čas (ves čas v javnem sektorju), kdaj je upravičen do jubilejne nagrade? Kadar dopolni npr. 10 koledarskih let, pa četudi ni 10 let delovne dobe, temveč le npr. 7 in pol leta? Nekje smo dobili odgovor, ki je razlagal, da je delovna doba, kadar se ...

Samo za aktivne naročnike:
15. 6. 2022

Izplačilo regresa invalidu zaposlenemu za krajši delovni čas

Ali je invalid nad kvoto upravičen do celotnega regresa ali do sorazmernega dela - zaposlen za polovični delovni čas.

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

14. 6. 2022

Odpovedni rok delavke, ki poda odpoved v času starševskega varstva

V podjetju imamo zaposleno delavko, ki je trenutno na starševskem varstvu.Porodniški dopust se ji izteče 25.7.2022. Danes 10.6.2022 je delodajalcu pisno vročila odpoved pogodbe o zaposlitvi. Glede na podjetniško kolektivno pogodbo in sistemizacijo delovnega mesta, ima delavka 60 dni odpovednega roka . Zanima nas, kdaj začne ...

Samo za aktivne naročnike:
10. 6. 2022

Odpravnina ob upokojitvi v javnem sektorju

Plača JU je nižja od povprečne plače v RS.Odpravnina pripada v višini treh povprečnih mesečnih plač zaposlenih v RS za pretekle tri mesece.Znani podatek 1.953,10 EUR.Povprečna mesečna bruto plača za tromesečje * 3.Je pravilno?

Samo za aktivne naročnike:
08. 6. 2022

Izplačilo solidarnostne pomoči delavki v bolniškem staležu, ki je vmes menjala delovno mesto - javni sektor

Delavka, zaposlena v vzgoji in izobraževanju, je ima bolniški stalež neprekinjeno od 10. 1. 2022 dalje. Od začetka bolniškega staleža in do 10. 4. 2022 je razporejena na delovno mesto vzgojitelja s 34. plačnim razredom (na navedenem delovnem mestu ji solidarnostna pomoč ne bi pripadala), od 11. 4. 2022 dalje ...

Samo za aktivne naročnike:
02. 6. 2022

Dodatek za nočno delo

Določene enote vrtcev se zjutraj odpirajo ob 5.15 uri. Ali zaposlenim, ki prihajajo v službo ob 5.15 pripada dodatek za nočno delo za 45 minut dela do 6.00 ure?

Samo za aktivne naročnike:
s